RSP - Bewerbungslotse

RSP-Bewerbungsempfehlungen

"... von 100 schriftlichen Bewerbungen enthalten ca. 70-80 % formale Fehler! Die Bewerbungen sind nichtssagend, langweilig und machen nicht neugierig bzw. es entsteht nicht der Wunsch, den Bewerber kennenzulernen."

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E-Mail-Bewerbungen

Bewerbungen per E-Mail zu verschicken, wird immer populärer. Diese elektronische Post von einem Computer zum anderen ist mittlerweile das genialste Übermittlungsmedium schlechthin und lässt Papierpost ganz schön alt aussehen, wenn es gilt

• Nachrichten in Sekundenschnelle um die Welt zu verschicken
• eine beliebig große Anzahl von Empfängern zu erreichen
• Informationen direkt an einen Schreibtisch zu senden
• mobile Empfänger weltweit zu erreichen
• Datenmengen kostengünstig und auf geringstem Raum zu archivieren
• Papier-Post zu sparen
• persönliche Produktivität zu steigern.

Die Regeln des Datenverkehrs sind vereinheitlicht, doch existieren immer noch Kodierungs- und Handhabungsprobleme.

Fazit: E-Mail ist nichts anderes als Korrespondenz mit besseren Mitteln.

Unsere Tipps beziehen sich nur auf den deutschsprachigen Raum. In anderen Ländern sind die Gepflogenheiten, eine Bewerbung oder einen Lebenslauf zu gestalten, teilweise sehr unterschiedlich.

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